경영평가는 사천시가 출자·출연기관의 경영 효율성과 투명성을 높이고 사회적 책임을 강화하여 지역사회에 기여하도록 사천시 출자·출연기관을 대상으로 매년 시행하고 있다. 올해는 외부 전문 평가단이 출자·출연기관별 전 사업을 대상으로 리더십, 경영시스템, 경영성과, 사회적 가치 등의 항목으로 평가했다.
사천문화재단의 평가부문별 결과를 보면, 리더십 부문에서는 2030중장기발전계획 수립을 통해 재단의 현 실태를 진단하고 그에 따라 구체적이고 현실성 있게 재단이 나아갈 길을 제시한 점과 외부 협력체계 구축을 통한 우수한 사업실행력, 그리고 예산확보 노력에서 우수한 평가를 받았다.
경영시스템 부문에서는 지속적인 내부소통체계의 적극적인 수행과 직원 동기부여 및 내부소통 강화 노력, 직원의 직무능력과 역량강화를 위한 노력이 높은 점수를 받았다.
경영성과 부문에서는 지속적인 사업발굴을 위한 공모사업의 적극적인 지원 및 추진성과와 다양한 문화예술프로그램 추진 실적이 전년도에 비해 높은 점수를 받았고, 사회적 가치 부문에서는 지역민과의 소통과 윤리경영 준수, 안전관리체계 및 대비에 대한 노력 등이 우수한 평가를 받았다.
사천문화재단은 강의태 대표이사 취임 이후 ‘시민과 예술이 소통하는 문화도시’라는 비전 아래 재단 구성원들과 함께 지속적인 노력 결과 경영평가에서 매년 꾸준한 성장을 이어왔다.
강의태 대표이사는 “매년 경영평가 결과를 반영하여 개선의 노력을 기울여 왔고, 시민들의 의견을 수렴하여 반영하고 재단 직원들과 함께 노력해 온 결과 좋은 평가를 받았다”며 “앞으로 지역 문화예술의 발전을 위해 더 높은 목표를 설정하고 꾸준히 노력하는 사천문화재단이 될 것”이라고 밝혔다.
한편 경영평가는 ‘지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률’제28조(경영실적의 평가)에서 명시하는 바에 따라 지방자치단체 산하기관을 대상으로 매 회계연도 종료 후 6개월 이내에 실시하고 있다. 각 기관의 경영실적 평가 결과는 매년 기관 홈페이지와 클린아이시스템 등에 공시된다.
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